Több „apanap”, szülői és gondozói szabadság jöhet a kormány által benyújtott törvénymódosítás eredményeképp.
A foglalkoztatási tárgyú jogszabályok módosítását kezdeményezi a Technológiai és Ipari Minisztérium. A törvény 2023 elején léphet életbe. A kezdeményezés célja átlátható és kiszámítható munkafeltételekről, a munka és magánélet egyensúlyáról szóló uniós rendelkezések átültetése. A változások – ha elfogadja az Országgyűlés – már január 1-jétől életbe léphetnek.
Nem akar lemaradni a Metropol cikkeiről? Adja meg a nevét és az e-mail címét, és mi hetente három alkalommal elküldjük Önnek a legjobb írásokat!
Feliratkozom a hírlevélre