A járvány miatt így válnak rugalmasabbá a távmunka szabályai
A dolgozó és a munkáltató könnyebben egyezkedhet ezentúl.
Sokfelé bevált a távmunka a koronavírus-járvány első hullámának tapasztalatai szerint. Most is sok cégnél állnak át home office-ra, az Innovációs és Technológiai Minisztérium így a jelenlegi helyzetben is az otthoni munkavégzés javasolja azoknak a cégeknek, ahol az átállás nem gátolja a működést.
Igyekeznek ezt új szabályokkal is segíteni. A kormányrendelet értelmében a veszélyhelyzet időtartama alatt a munkáltatók és a munkavállalók szabadon megállapodhatnak a munkavégzés helyéről, illetve a távmunka akár részlegesen, a munkanapok egy részében is megvalósulhat.
A munkáltató távmunka esetén költségtérítés formájában hozzájárulhat a munkavállaló kiadásaihoz: ennek mértéke havonta legfeljebb a mindenkori minimálbér összegének 10 százaléka lehet. A munkavégzés ezáltal rugalmasabbá és biztonságosabbá válhat.
A legfrissebb hírekért kövess minket az Metropol Google News oldalán is!
Top hírek
A gyerekeknek rémálmaik vannak az apjuk horror bénulása óta
Egyik pillanatról a másikra esett össze a fiatal apa.
„A kisbabánk tüdő összeomlással tért haza a bölcsődéből” - az orvosok nem hitték el a szülőknek, hogy baj van
Hónapokig félrediagnosztizálták a gyermeket.
Hírlevél-feliratkozás
Hírlevél-feliratkozás
Nem akar lemaradni a Metropol cikkeiről? Adja meg a nevét és az e-mail címét, és mi hetente három alkalommal elküldjük Önnek a legjobb írásokat!
Feliratkozom a hírlevélre