A járvány miatt így válnak rugalmasabbá a távmunka szabályai





A dolgozó és a munkáltató könnyebben egyezkedhet ezentúl.



Megosztás
Szerző:
Létrehozva: 2020.11.14.
távmunka koronavírus

Sokfelé bevált a távmunka a koronavírus-járvány első hullámának tapasztalatai szerint. Most is sok cégnél állnak át home office-ra, az Innovációs és Technológiai Minisztérium így a jelenlegi helyzetben is az otthoni munkavégzés javasolja azoknak a cégeknek, ahol az átállás nem gátolja a működést.

Igyekeznek ezt új szabályokkal is segíteni. A kormányrendelet értelmében a veszélyhelyzet időtartama alatt a munkáltatók és a munkavállalók szabadon megállapodhatnak a munkavégzés helyéről, illetve a távmunka akár részlegesen, a munkanapok egy részében is megvalósulhat.

A munkáltató távmunka esetén költségtérítés formájában hozzájárulhat a munkavállaló kiadásaihoz: ennek mértéke havonta legfeljebb a mindenkori minimálbér összegének 10 százaléka lehet. A munkavégzés ezáltal rugalmasabbá és biztonságosabbá válhat.

 





Ezeket olvastad már?
Kórházi betegágyán ölte meg a feleségét, megdöbbentő magyarázattal szolgált a férj

Kórházi betegágyán ölte meg a feleségét, megdöbbentő magyarázattal szolgált a férj

Elegancia és múlt: Az AERON Andrássy úti Üzlete elkápráztatta a celebvilágot

Elegancia és múlt: Az AERON Andrássy úti Üzlete elkápráztatta a celebvilágot

„Búcsúzz el apától!” – mondta 3 éves fiának a nő, mielőtt gyermekével és önmagával is végzett

„Búcsúzz el apától!” – mondta 3 éves fiának a nő, mielőtt gyermekével és önmagával is végzett

„Istent játszott, pedig nem volt joga hozzá”"– 380 évre ítélték a 17 emberrel végző ápolónőt

„Istent játszott, pedig nem volt joga hozzá”"– 380 évre ítélték a 17 emberrel végző ápolónőt

Top hírek





Ezek is érdekelhetik



Hírlevél-feliratkozás