A járvány miatt így válnak rugalmasabbá a távmunka szabályai

A dolgozó és a munkáltató könnyebben egyezkedhet ezentúl.



Megosztás
Szerző:
Létrehozva: 2020.11.14.
távmunka koronavírus

Sokfelé bevált a távmunka a koronavírus-járvány első hullámának tapasztalatai szerint. Most is sok cégnél állnak át home office-ra, az Innovációs és Technológiai Minisztérium így a jelenlegi helyzetben is az otthoni munkavégzés javasolja azoknak a cégeknek, ahol az átállás nem gátolja a működést.

Igyekeznek ezt új szabályokkal is segíteni. A kormányrendelet értelmében a veszélyhelyzet időtartama alatt a munkáltatók és a munkavállalók szabadon megállapodhatnak a munkavégzés helyéről, illetve a távmunka akár részlegesen, a munkanapok egy részében is megvalósulhat.

A munkáltató távmunka esetén költségtérítés formájában hozzájárulhat a munkavállaló kiadásaihoz: ennek mértéke havonta legfeljebb a mindenkori minimálbér összegének 10 százaléka lehet. A munkavégzés ezáltal rugalmasabbá és biztonságosabbá válhat.

 









Top hírek





Hírlevél-feliratkozás