Egy friss felmérésből kiderült, az életkor is befolyásolja, hogy a munkavállalók mely területeket preferálják. A legfiatalabb korosztály például a kreatívabb munkavégzésben teljesedik ki a legjobban.
A Glassdoor az Egyesült Államokban felmérte, hogy a legfiatalabb, azaz a Z és a többi generáció mely munkakörökben a legelégedettebb.
Összességében a Z generációsok a legelégedettebbek, ha nagyrészt kreatív munkakörben dolgozhatnak. Az ilyen típusú állásokat értékelik a legtöbbre, míg a műszaki vonatkozású munkákat kedvelik a legkevésbé.
Z generáció (1997–2012 között születettek):
A Z generációs dolgozók leginkább azokkal a szerepekkel elégedettek, amelyek lehetőséget biztosítanak számukra a vállalati kultúra alakítására és társadalmi hatásuk kifejtésére. Ilyenek például:
