Munkáshitel: mutatjuk a legjobb banki ajánlatokat

A munkáshitellel a kormány azokat a 17 és 25 év közötti fiatalokat szeretné segíteni, akik nem kívánnak felsőoktatási intézményben továbbtanulni. Ők akár 4 millió forint kamatmentes hitelt is igényelhetnek az újévtől, amely szabadon felhasználható és legfeljebb 10 éves futamidő alatt törleszthető. 

Ezek a munkáshitel felvételének pontos feltételei

A hitelre azok a fiatal munkavállalók jogosultak, akik heti legalább 20 órában alkalmazottként vagy vállalkozóként tevékenykednek. Az igénylőnek vállalnia kell, hogy a hitel folyósításától számított legalább 5 éven át bejelentett magyarországi lakcímmel rendelkezik, dolgozik, avagy vállalkozást folytat. A hitelfelvétel alapvető feltétele a bejelentett magyarországi lakcím, valamint a rendszeres jövedelem, amelyet munkáltatói igazolással vagy bankszámlakivonattal kell igazolni. Azok a fiatalok, akik jogosultak a diákhitelre, nem vehetik igénybe a munkáshitelt.

Tehát azok jogosultak a munkáshitelre, akik:

• 17 és 25 év közöttiek;
• középiskolai végzettséggel rendelkeznek, de nem diplomások;
• legalább három hónapja, szakmunkásként dolgoznak;
• legalább heti 20 órában bejelentve vagy vállalkozóként dolgoznak;
• vállalják, hogy a munkáshitel felvétele után legalább öt évig Magyarországon maradnak.

A gyermekvállalást is ösztönzi a munkáshitel

A mintegy 300 ezer fiatalt érintő program a pályakezdés mellett akár a családalapítást, valamint a gyermekvállalást is nagy mértékben segítheti, miután a hitelfelvevő nők esetében az első gyermek születése után a hiteltörlesztést 2 évre felfüggesztik, a második gyermek után újabb 2 év moratórium lép életbe, valamint 2 gyermek után a tartozás felét el is engedik. 

A legtöbb banknál már igényelhető

A legtöbb bank nem késlekedett, és már az új év második napján megjelent a kölcsön a termékpalettájukon. A hitelkonstrukció alapvetően mindenhol megegyezik, így az összes pénzintézetnél kamatmentes a kölcsön, a maximális hitelösszeg 4 millió Ft, a futamidő pedig legfeljebb 10 év. A bankmonitor.hu azonban arra hívja fel a figyelmet, hogy mégis van pár olyan eltérő részlet a bankok kínálata között, amelyekre érdemes lehet odafigyelni. 

Jóllehet a munkáshitelt már 17 éves kortól lehet igényelni, a rendelkezésre álló adatok szerint mégis csak a Gránit Banknál van erre lehetőség, a többi pénzintézet 18 éves kor felett tudja biztosítani a hitelt. Az elvárt minimális jövedelmek között is komoly eltérés van, az MBH Banknál elég lehet havi nettó 150 ezer Ft, míg az Erste Bank 260 ezer Ft fizetést vár el. Azt azonban ki kell hangsúlyozni, hogy ezek a szabályok általánosságban az alkalmazottakra érvényesek. A vállalkozók esetében maga a jogszabály is elvárja azt, hogy a jövedelem elérje a 20 órás alkalmazotti átlagbért, ennek mértéke 210 638 Ft. Illetve ettől a szabálytól is számos bank eltér szigorúbb irányba vállalkozók esetében is.

A jóváírási akció is igen csábító, jelenleg ilyen lehetőséget a Gránit Bank biztosít, ahol önmagában a munkáshitel felvételéért 50 ezer Ft jóváírás járhat. A babavárónál tapasztalt verseny alapján azonban könnyen elképzelhető, hogy később más bankok is bevezetnek hasonló akciót.

A portál szakértői a MagNet Bank, a Raiffeisen Bank és az UniCredit Bank honlapján, kondíciós listái között nem találtak információt a munkáshitelről.