Új alkalmazottak felvételét tervezik a nagyvállalatok, ezek lehetnek a kihívások

A felmérés szerint a cégek 14 százaléka tervez új dolgozókat alkalmazni. Ez az arány némileg alacsonyabb, mint az előző negyedévben, amikor 22 százalékon állt a mutató, viszont a bővítéssel számolók közel kétharmada legalább 10 százalékkal szeretné növelni a munkatársai számát. Ez összességében várhatóan 1,2 százalékkal több ember foglalkoztatását fogja jelenteni a nagyvállalati szektorban. Kérdés, hogy mennyire lesz egyszerű dolguk. A KSH adatai szerint ugyanis augusztusban 4 százalékon állt a munkanélküliség, ami amellett, hogy természetesen nagyon örvendetes fejlemény, kihívásokat jelenthet a cégeknek a megfelelő új kollégák megtalálásában.

Szűkül a munkaerőpiac

„A határok kinyitásával újra könnyebbé válik munkát vállalni más országokban. Ezzel pedig a hazai cégeknek újfent versenytársai lesznek a külföldön működő vállalatok” – mutatott rá Patrick Van Overloop, a K&H Üzleti ügyfelek divízió vezetője. Itthon a munkanélküliek alacsony száma mellett egyre magasabb a foglalkoztatottak aránya a teljes népességen belül, júliusban 4 millió 647 ezren dolgoztak. Ez további nehézségeket okozhat a bővítést tervező vállalatok számára, hiszen kevesebb tartalék maradt a munkaerőpiacon.