Mutatjuk, melyik banknál, milyen feltételekkel lehet munkáshitelt igényelni: van, ahol a bank fizet nekünk!

Mielőtt bárki bármilyen hitelt vagy kölcsönt igényelne, fontos, hogy alaposan utánanézzen a feltételeknek. Nincs ez másként a munkáshitel esetében sem! Ennél a hiteltípusnál a maximum összeg ugyan fix, de például a minimum felvehető összeg és a futamidő bankonként változik, ahogy a hitelfelvétel feltételei is változnak!

Mi is az a munkáshitel?

A munkáshitel egy 2025-től igényelhető új, szabad felhasználású, kamatmentes hitel maximum 4 millió forintos összegben (ennél kevesebbet is fel lehet venni) azoknak a fiataloknak, akik elmúltak 17 évesek és még nem töltötték be a 26. életévüket, továbbá nem jogosultak diákhitelre. A jogszabály szerint a jogosultság további feltétele heti legalább 20 órás alkalmazotti vagy vállalkozói és legalább 3 hónapos folyamatos tb-jogviszony. Emellett az igénylőnek vállalnia kell, hogy a hitel folyósításától számított legalább öt évig bejelentett magyarországi lakcíme lesz és Magyarországon dolgozik.

Milyen gyermekvállaláshoz kötött kedvezmények járnak a munkáshitel mellé?

A munkáshitel feltételeivel a családalapítást és a gyermekvállalást is ösztönzik. A hitelfelvevő nők esetében az első gyermek születése esetén a törlesztést 2 évre felfüggesztik, a második gyermek után újabb 2 év moratórium lép életbe és a tartozás felét elengedik, míg a harmadik gyermek születése esetén a teljes fennálló tartozást elengedik – hívja fel a figyelmet a Bank360.hu.

Milyen költségeid lehetnek?

A munkáshitelre kezességvállalási díjat kell fizetni, aminek mértéke a babaváró hitelhez hasonlóan évente a fennálló tőketartozás 0,5 százaléka, és ezt havonta kell megfizetni a tőketartozáson felül. 4 millió forintos hitelösszegnél ez az törlesztés megkezdésekor havi 1666 forintra jön ki a havi 35 000 forintos törlesztőrészleten felül (10 éves futamidő).

Hol igényelhető a munkáshitel?

A diákhitellel szemben a munkáshitelt nem állami szervezetnél, hanem kereskedelmi bankoknál lehet igényelni. A banki ajánlatok hasonlóak, de a hitelnyújtás feltételeiben vannak különbségek a pénzintézetek között – például az elvárt jövedelemben és munkaviszonyban vagy az igénylő életkorában és a hitel futamidejében. A munkáshitelt az igénylés benyújtásától számítva 10 napon belül kell folyósítania a banknak, amennyiben nem szükséges hiánypótlás.

Melyik banknál milyen feltételekkel lehet munkáshitelt igényelni?

A következő bankok kínálják a munkáshitelt: CIB Bank, Erste Bank, Gránit Bank, K&H Bank, MBH Bank, OTP Bank, Raiffeisen Bank.

Milyen különbségek vannak a bankok ajánlatai között?

• A bankok akcióként jóváírást adhatnak a munkáshitel mellé, azaz a sikeres igénylés, illetve folyósítás után a bank fizet az igénylőknek. Ezzel a lehetőséggel jelenleg a Gránit Bank él. Aki itt veszi fel a kölcsönt 50 000 forint jóváírást kaphat (új számlanyitás esetén 100 000 Ft).
• További különbség a bankok ajánlatai között, hogy a legtöbbnél csak 18 év felett igényelhető ez a hiteltípus, ez alól szintén csak a Gránit Bank, ahol 17 éves kortól is beadható az igény.
• A fizetésekkel kapcsolatos elvárások is bankonként változhatnak: van, ahol elég a minimálbér (193 400 Ft), van ahol ennél kevesebb, vagy több kell az igényléshez.