A főnöke tudomást sem vett a munkavállaló kéréséről. Így a hölgynek nem maradt más választása, és egy nehéz döntést kellett meghoznia.
Egy nő egy TikTok-videóban mesélte el, hogy felmondott a munkahelyén, mert a munkáltatója nem engedte, hogy szabadnapot vegyen ki kutyája halála miatt.
Sarah elmondta, hogy nyolc hónapja dolgozott már egy laboratóriumban, azonban annak a pontos nevét nem mondta. Az egyik nap a munkahelyén egy szomorú hírről értesítették, 12 éves kutyája elpusztult. A nő ezt követően munkatársai segítségével a műszak hátralévő részét még megcsinálta, de másnapra szabadnapot akart kivenni.
Másnap sms-ben kérdezett rá arra, hogy kaphat-e szabadnapot, ám azt a választ kapta, hogy ez igazolatlan távollétnek minősül, és ezért ki is rúghatják. A nőnek korábban sokszor voltak egészségi panaszai is, ami miatt nem tudott bemenni a munkahelyére, ezt a főnöke megelégelte és ultimátumot adott neki.
Sarah egyik nap, tíz perccel a munkaideje lejárta előtt elküldte a felmondását, amit a főnöke tudomásul is vett. A hölgy nehezményezte, hogy felettese korábban azzal vádolta meg, hogy hazudik egészségi állapotáról, de az, hogy nem gyászolhatja meg a kutyáját, az már neki is sok volt és egy újabb lökést adott, hogy ahogy fogalmazott, otthagyja ezt a „mérgező munkakörnyezetet”.
Most nincs munkám, de szabadnak érzem magam, nem bántam meg semmit
– mondta Sarah.
A videót már eddig közel 180 ezren tekintették meg a TikTokon.
Helyesen cselekedtél! Sajnálom a veszteséged!
– írta az egyikük.
Az én főnököm is kirúgott, mert azt mondtam, hogy nem tudok bejönni dolgozni, mert temetjük a kedvencemet
– osztotta meg a vele történteket egy másik hozzászóló.
Volt olyan, aki egy pozitív történetet osztott meg.
Tavaly elvesztettem mindkét cicámat, a főnököm azt mondta, szánjak a gyászra annyi időt, amennyire szükségem van
– idézte az egyik kommentelőt a Daily Dot.
Nem akar lemaradni a Metropol cikkeiről? Adja meg a nevét és az e-mail címét, és mi hetente három alkalommal elküldjük Önnek a legjobb írásokat!
Feliratkozom a hírlevélre