Téged zavar, ha munkaidőn túl keres a főnököd?

Nem árthat tudni, hogy a magyar jogszabályok értelmében, ha egy munkahelyi vezető azt szeretné, hogy az alkalmazott a munkaidőn kívül is rendelkezésére álljon, akkor ezt legalább egy héttel előre jeleznie kell. A rendelkezésre állás legfeljebb 4 óra lehet egy nap, és természetesen nincs ingyen: 20%-os bérpótlékot kell, vagy kellene fizetni ezért. Ha a készenlét ideje alatt munkavégzés történik, úgy rendkívüli bérpótlék is jár még ezen felül.

A Metropol megkérdezte az embereket, hogy volt-e már olyan, hogy munkaidőn túl kereste őket a munkahelyi felettesük és hogy miként fogadták mindezt?

Léna tapasztalt már ilyesmit és egyáltalán nem örült neki.

 – fejtette ki álláspontját a Metropol kérdésére Léna, aki szerint ráadásul a munkáltató érdeke is lenne, hogy kipihenten menjen dolgozni a munkavállaló.

Ágostont ugyanakkor egyáltalán nem zavarja, ha a munkahelyéről keresik a szabadidejében.

 – indokolta meg válaszát a fiatalember.

Ramón is tapasztalta már többször is, hogy milyen, amikor a főnöke keresi a munkaidején túl.

 – árulta el Ramón, aki egyébként az első munkahelyén dolgozik, tehát fiatal munkavállalónak számít.

Határozott álláspontot képvisel a témában Laura, aki szintén nem örül annak, ha egy munkahelyi hívás után, a szabadidejében is dolgoznia kell.

 – mondta Laura.

Ausztráliában egyébként a napokban lépett életbe egy törvény, ami arra jogosítja fel a munkavállalókat, hogy a munkaidejükön kívül büntetlenül hagyhassák figyelmen kívül a munkával kapcsolatos e-maileket és telefonhívásokat – számolt be róla a BBC. A törvény szerint nem lehet majd semmilyen szankcióval büntetni azokat az ausztrál munkavállalókat, akik nem teszik elérhetővé magukat munkaidejük után.