A dolgozók fele felmondana fizetésemelés nélkül

Többek között az infláció és az átlagkereset növekedése is hozzájárul a munkavállalók fizetésemelési igényének növekedéséhez. Egy friss kutatásból kiderült többek között az is, hogy az alkalmazottak akár felmondani is hajlandók, ha nem kapják meg a kívánt bérüket.



Megosztás
Szerző: Metropol
Létrehozva: 2022.06.27.
béremelés

A Jooble álláshirdető oldal felmérést végzett azzal kapcsolatban, hogy a munkavállalók mennyire elégedettek a fizetésükkel. Magyarország és a világ egyik legkeresettebb álláshirdető oldala kérdőívében különböző iparágakat, mint például a gyártás, egészségügy, logisztika, állami szektor, oktatás, építészet, IT, szállodaipar, agráripar szakembereit kérdezték meg.

A megkérdezettek munkaviszonyát tekintve:

– Több mint 7 éves munkatapasztalat: 64,5 százalék

– Több mint 3 éves munkatapasztalat: 27 százalék

–Kevesebb mint 3 éves munkatapasztalat: 8,5 százalék

A béremeléshelyzet mutatója:

– Nemrég kapott béremelést: 46,8 százalék

– Elég rég kapott béremelést: 32,8 százalék

– Mielőtt munkahelyet váltott volna kapott béremelést: 11,9 százalék

– Nem emlékszik mikor kapott béremelést: 8,5 százalék

A bérezés elégedettségi szintje:

– Nem elégedett a jelenlegi fizetéssel: 36,6 százalék

– Nem lát lehetőséget a fizetésemelésre: 28,5 százalék

– Megfelel a fizetése, de azért szeretne jobbat: 28,1 százalék

– A szakemberek elégedettek a fizetésükkel: 6,8 százalék

A munkavállalók több mint fele tervez fizetésemelést kérni

Az infláció, az átlagkereset megemelkedése és az egy munkahelyen töltött évek száma motiválja leginkább az alkalmazottakat a béremelés kérésére. A megkérdezettek 54 százaléka mondta azt, hogy a közeljövőben tervez fizetésemelést kérni.

Fotó: Shutterstock

A legtöbb munkavállalónak van „B” terve

– Keresne egy új munkahelyet magasabb fizetéssel és utána beszélne a fizetésemelésről a jelenlegi munkaadójával: 43,2 százalék

– Keresne új munkahelyet magasabb fizetéssel, nem egyeztetve a jelenlegi munkaadójával: 31,9 százalék

– Béremelést kérne a jelenlegi munkaadótól, felkészülne a nemleges válaszra, vagy az elbocsátásra: 24,9 százalék

A béremelés hiányában a munkavállalók több mint fele képes felmondani

– Kész a felmondásra, ha nem emelik meg a fizetését: 61,5 százalék

– Nincs kész a felmondásra: 38,5 százalék









Top hírek





Hírlevél-feliratkozás