A kérdés az: a DK kifizetőhelye marad-e a főváros? Karácsony újabb trükközésbe fogott, egy pályázat kiírásával hosszabbítaná meg Gyurcsány embereinek hatalmát.
Karácsony Gergely főpolgármester 5 évnyi „városvezetés” után úgy tűnik, belátta, csődközeli kormányzásának „eredményei” most visszahullanak rá: ugyan pár száz szavazattöbbséggel őt megválasztották újra főpolgármesternek, a Fővárosi Közgyűlésben nem lesz többsége, ráadásul eddigi politikai hátországa, Gyurcsányék és a DK is meggyengült. Így a főpolgármester gazdasági „háttérországát” októberig biztosító DK-s cégvezetőknek is vélhetően búcsút inthet az új testület érkezésével.
Ezért Karácsony most megpróbálkozik a budapesti DK-s hatalom átmentésével: gyorsan meghirdetett egy olyan pályázatot, amilyent ember még sosem látott, hogy átmenthesse Gyurcsány Ferenc embereit a jövőnek és magának...
Úgy tűnik, Karácsony Gergely a nyár folyamán nem tudott megállapodni egyik olyan leendő frakcióval sem, amely októbertől többséget adhatna neki az újonnan alakuló Közgyűlésben. Legalábbis erre utal az a pánikszerű intézkedése, amelyben felülbírálta eddigi vezetői tevékenységét is, amely csődközelbe sodorta Budapestet. A Gyurcsányék támogatását élvező főpolgármester már a 2019-es megválasztását követő fél évben csődöt kiáltott és a kormányra mutogatott, pedig elődje, Tarlós István 214 milliárd forint pluszt hagyott neki a kasszában, amelyből legalább 70 milliárdot szabadon, bármire költhetett. Azaz pénz volt, csak elúszott utóbbi kezei között, ahogyan a rekordméretű iparűzési adóból befolyt összegek is. Ciklusa alatt állandóan pénztelenségre hivatkozott, ezzel magyarázva, hogy miért fejlődött visszafelé Budapest.
Míg a főpolgármester Budapestre alig költött, a fővárosi cégek élén álló DK-s vezetőket évente hatalmas jutalomban részesítette, legutóbb idén nyáron szórta meg a haverokat 200 millió forinttal.
Most pedig, néhány héttel az új Közgyűlés megalakulása előtt és 5 év pazarlás után, egyszerre rájött a spórolhatnék: javaslatot tesz a fővárosi cégek igazgatósági pozícióinak kétharmados csökkentésére, a felügyelőbizottsági tisztségeknek pedig közel a törvényi minimumra való leszorítására. Továbbá olyan nyílt pályázatot írt ki a Fővárosi Önkormányzat gazdasági társaságainak igazgatósági és felügyelőbizottsági tagjaira, a cégvezetőkre, amelyre eddig még sehol sem volt példa.
Gyakorlatilag új vezetőket keres, de csak akkor lesz csere, ha „jobbak jelentkeznek a jelenlegieknél”. Annak eldöntése is érdekes, hogy ki lehet a jobb: a főpolgármester ugyanis csak akkor tesz javaslatot, ha a pályázat alapján megbizonyosodik arról, hogy van jobb cégvezető a jelenleginél. Ez a népámításnak látszó intézkedés sokkal inkább hatalomátmentési kísérletnek tűnik...
Karácsony Gergelyék a pályázati kiírásban így fogalmaznak:
„...Karácsony Gergely a fővárosi cégvezetőkkel (ügyvezetőkkel, vezérigazgatókkal), különböző mértékben ugyan, de alapvetően elégedett... A főpolgármester az összes jelenlegi cégvezetőt is arra biztatja, hogy adják be a pályázatukat...”
Érdekesség és gyanúra adhat okot, hogy Karácsony Gergely nem várta meg az új Közgyűlés megalakulását, inkább az utolsó hetekben eldönti maga, hogy ki marad és ki jön be a rendszerbe új vezetőnek. Így mire az új Közgyűlés feláll, már kész tények fogadják az új képviselőket. Ráadásul a most meghirdetett és szeptember végéig lebonyolítandó pályázaton újrázó vagy új vezetők munkájukat az új ciklusban végzik majd. Szintén figyelemreméltó, hogy a DK által támogatott főpolgármester semmilyen módon nem egyeztetett az új közgyűlési tagokkal, ugyanakkor a DK-frakcióval posztjai alapján többször is leült az elmúlt napokban.
Vitézy Dávid újonnan választott képviselő a történtekre reagálva megjegyezte:
Erős a gyanú, hogy a Budapestet eddig vezető gazdasági és politikai elit hatalomátmentési kísérletét látjuk itt, azzal a mázzal leöntve, mintha épp az ellenkezője történne
– közölte posztjában az LMP-s politikus, hozzátéve: „Van, amiben egyetértünk: az igazgatósági helyek számának csökkentésével, egyes igazgatóságok összevonásával a frakciónk egyetért. Karácsony azonban az egész pályáztatási folyamatot nevetségessé teszi azzal, hogy a pályázati kiírásban belefoglalta, hogy ő kifejezetten a mai cégvezetők újrázását támogatja. Ezzel nyilván el akar riasztani minden új pályázót, hogy így helyükön hagyja az eddigi cégvezetőket.”
Karácsony pályázata szerint a „pályázóknak önéletrajzot és egy vállalatstratégiai javaslatot kell benyújtaniuk. A vállalatstratégiai javaslatban a pályázóknak különösen azt kell kifejteniük, hogy többletforrásigény nélkül, ötéves időtávon a közszolgáltatásokat milyen intézkedésekkel tervezi hatékonyabban (magasabb színvonalon, de alacsonyabb költségszint mellett) nyújtani.”
Tanácstalan a férfi friss kapcsolatában.
2025-ben még több pénz jut a munkavállalóknak.
A doktornő maga sem gondolta, hogy rákkal küzd.
Nem akar lemaradni a Metropol cikkeiről? Adja meg a nevét és az e-mail címét, és mi hetente három alkalommal elküldjük Önnek a legjobb írásokat!
Feliratkozom a hírlevélre
