A kérdés az: a DK kifizetőhelye marad-e a főváros? Karácsony újabb trükközésbe fogott, egy pályázat kiírásával hosszabbítaná meg Gyurcsány embereinek hatalmát.
Karácsony Gergely főpolgármester 5 évnyi „városvezetés” után úgy tűnik, belátta, csődközeli kormányzásának „eredményei” most visszahullanak rá: ugyan pár száz szavazattöbbséggel őt megválasztották újra főpolgármesternek, a Fővárosi Közgyűlésben nem lesz többsége, ráadásul eddigi politikai hátországa, Gyurcsányék és a DK is meggyengült. Így a főpolgármester gazdasági „háttérországát” októberig biztosító DK-s cégvezetőknek is vélhetően búcsút inthet az új testület érkezésével.
Ezért Karácsony most megpróbálkozik a budapesti DK-s hatalom átmentésével: gyorsan meghirdetett egy olyan pályázatot, amilyent ember még sosem látott, hogy átmenthesse Gyurcsány Ferenc embereit a jövőnek és magának...
Úgy tűnik, Karácsony Gergely a nyár folyamán nem tudott megállapodni egyik olyan leendő frakcióval sem, amely októbertől többséget adhatna neki az újonnan alakuló Közgyűlésben. Legalábbis erre utal az a pánikszerű intézkedése, amelyben felülbírálta eddigi vezetői tevékenységét is, amely csődközelbe sodorta Budapestet. A Gyurcsányék támogatását élvező főpolgármester már a 2019-es megválasztását követő fél évben csődöt kiáltott és a kormányra mutogatott, pedig elődje, Tarlós István 214 milliárd forint pluszt hagyott neki a kasszában, amelyből legalább 70 milliárdot szabadon, bármire költhetett. Azaz pénz volt, csak elúszott utóbbi kezei között, ahogyan a rekordméretű iparűzési adóból befolyt összegek is. Ciklusa alatt állandóan pénztelenségre hivatkozott, ezzel magyarázva, hogy miért fejlődött visszafelé Budapest.
Míg a főpolgármester Budapestre alig költött, a fővárosi cégek élén álló DK-s vezetőket évente hatalmas jutalomban részesítette, legutóbb idén nyáron szórta meg a haverokat 200 millió forinttal.
Most pedig, néhány héttel az új Közgyűlés megalakulása előtt és 5 év pazarlás után, egyszerre rájött a spórolhatnék: javaslatot tesz a fővárosi cégek igazgatósági pozícióinak kétharmados csökkentésére, a felügyelőbizottsági tisztségeknek pedig közel a törvényi minimumra való leszorítására. Továbbá olyan nyílt pályázatot írt ki a Fővárosi Önkormányzat gazdasági társaságainak igazgatósági és felügyelőbizottsági tagjaira, a cégvezetőkre, amelyre eddig még sehol sem volt példa.
Gyakorlatilag új vezetőket keres, de csak akkor lesz csere, ha „jobbak jelentkeznek a jelenlegieknél”. Annak eldöntése is érdekes, hogy ki lehet a jobb: a főpolgármester ugyanis csak akkor tesz javaslatot, ha a pályázat alapján megbizonyosodik arról, hogy van jobb cégvezető a jelenleginél. Ez a népámításnak látszó intézkedés sokkal inkább hatalomátmentési kísérletnek tűnik...
Karácsony Gergelyék a pályázati kiírásban így fogalmaznak:
„...Karácsony Gergely a fővárosi cégvezetőkkel (ügyvezetőkkel, vezérigazgatókkal), különböző mértékben ugyan, de alapvetően elégedett... A főpolgármester az összes jelenlegi cégvezetőt is arra biztatja, hogy adják be a pályázatukat...”
Érdekesség és gyanúra adhat okot, hogy Karácsony Gergely nem várta meg az új Közgyűlés megalakulását, inkább az utolsó hetekben eldönti maga, hogy ki marad és ki jön be a rendszerbe új vezetőnek. Így mire az új Közgyűlés feláll, már kész tények fogadják az új képviselőket. Ráadásul a most meghirdetett és szeptember végéig lebonyolítandó pályázaton újrázó vagy új vezetők munkájukat az új ciklusban végzik majd. Szintén figyelemreméltó, hogy a DK által támogatott főpolgármester semmilyen módon nem egyeztetett az új közgyűlési tagokkal, ugyanakkor a DK-frakcióval posztjai alapján többször is leült az elmúlt napokban.
Vitézy Dávid újonnan választott képviselő a történtekre reagálva megjegyezte:
Erős a gyanú, hogy a Budapestet eddig vezető gazdasági és politikai elit hatalomátmentési kísérletét látjuk itt, azzal a mázzal leöntve, mintha épp az ellenkezője történne
– közölte posztjában az LMP-s politikus, hozzátéve: „Van, amiben egyetértünk: az igazgatósági helyek számának csökkentésével, egyes igazgatóságok összevonásával a frakciónk egyetért. Karácsony azonban az egész pályáztatási folyamatot nevetségessé teszi azzal, hogy a pályázati kiírásban belefoglalta, hogy ő kifejezetten a mai cégvezetők újrázását támogatja. Ezzel nyilván el akar riasztani minden új pályázót, hogy így helyükön hagyja az eddigi cégvezetőket.”
Karácsony pályázata szerint a „pályázóknak önéletrajzot és egy vállalatstratégiai javaslatot kell benyújtaniuk. A vállalatstratégiai javaslatban a pályázóknak különösen azt kell kifejteniük, hogy többletforrásigény nélkül, ötéves időtávon a közszolgáltatásokat milyen intézkedésekkel tervezi hatékonyabban (magasabb színvonalon, de alacsonyabb költségszint mellett) nyújtani.”
Gyengéd érzelmeket táplál iránta...
Szívnagyobbodást diagnosztizáltak nála az orvosok.
Hátborzongató részletek derültek ki az eset kapcsán.
Nem akar lemaradni a Metropol cikkeiről? Adja meg a nevét és az e-mail címét, és mi hetente három alkalommal elküldjük Önnek a legjobb írásokat!
Feliratkozom a hírlevélre
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.
