A hazai munkavállalókra is hatással voltak a pandémia, a home office és a bizonytalanság hosszú hónapjai. Üzleti vezetők szerint a trendek egy új norma kialakulásához vezetnek a munkaerőpiacon, hiszen a változást kereső munkavállalók ösztönzőleg hatnak a környezetükre is.

 

Ilyen válaszokat adtak a munkavállalók:

– 44%-a számolt be arról, hogy stresszesebbé váltak a mindennapjai a koronavírus óta;

– 70% nyilatkozott úgy, hogy világosabbá váltak személyes céljai;

– 76%-a szeretne nagyobb rugalmasságot karrierjében;

– 42% nyilatkozott úgy, hogy kollégáik vagy barátaik hasonló döntései inspirálták abban, hogy változtassanak a karrierjükön.

 

Fotó: Shutterstock