A Jooble álláshirdető oldal felmérést végzett a magyarországi munkaadók között arról, azzal kapcsolatban, hogy milyenek a vállalatok béremelési tervei, kik a béremelés kezdeményezői és milyen feltételei vannak a béremelésnek.

A munkaadók előrelátható béremelési terve:

2022-ben:

  • az év végéig szeretné megemelni az alkalmazottak fizetését: 47 százalék
  • a jelenlegi szinten hagyná a fizetést: 32,7 százalék
  • még nem döntött: 19,6 százalék
  • csökkenteni szeretné a fizetéseket: 0,7 százalék

2023-ban:

  • szeretné megemelni az alkalmazottak fizetését: 57,1 százalék
  • még nem döntött: 34,5 százalék
  • a jelenlegi szinten hagyná a fizetést: 7,1 százalék
  • csökkenteni szeretné a fizetéseket: 1,3 százalék

Béremelés legnépszerűbb okai:

  • bérezés növekedése a munkaerőpiacon
  • alkalmazottak által elért eredmények a munkahelyen
  • infláció

Kevésbé befolyásoló tényezők:

  • egy munkahelyen töltött évek száma
  • az alkalmazottak szakmai előrelépése

Fotó: Shutterstock