
Rajtad múlik egy kismama sorsa! A kismamákért tennie kell a munkáltatónak – avagy a munkajogok biztosítása
Elbocsátható-e egy kismama, meddig vehető igénybe a gyermek utáni plusz szabadság, jár-e különleges bánásmód a munkahelyeken. (x)
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.